permasalahan sumber daya manusia (sdm) adalah suatu hal sangat krusial sekali dalam pengembangan kinerja perusahaan. akan tetapi sekali pun demikian banyak lembaga usaha atau perusahaan yang mengabaikan peningkatan kualitas sdm yang hanya mengandalkan seiring berjalannya waktu para karyawan dapat menambah skill dan wawasan kerja seadanya.